2021年，全球新冠疫情可能還會持續很長時間，全球經濟恢復成長還有很多不確定性，公司經歷這些年的高速發展形成了本優特色的高效管理模式，同時也出現了新的管理困難，面對嚴峻的內外部環境的壓力，我們唯有不斷的努力創新、改革、苦練內功、提升競爭力，克服一切困難，不斷過坎，才能把“本優”品牌做強做大，實現引領行業的偉大夢想。 企業的發展離不開人才的成長，2021年我們將啟動人才戰略，形成全面的人才梯隊，對全公司進行人才盤點，持續選拔培育本優之星、未來之星，形成人才推力，推動本優再創輝煌。全面計劃推動管理團隊的職業培訓，改變管理思維，提升管理能力，形成具有本優特色的高效管理團隊。全面推廣一切以“交付”作為目的的項目經營文化，改革一線的薪酬方案及管理方式，持續優化績效方案。2021年我們將狠抓成本管理，通過現代化的智能加工裝備和生產過程中的各項管理提升，在材料和工時上實現雙節約，全面提升產品的市場競爭力。新起點，新征程，我們將進一步探索適合本優發展的合伙人制度和方案，致力于和本優有共同價值觀與夢想的有志本優人，實現事業的共享，實現本優10年的遠景規劃。
“本優”以人為本，以質為優，“Beyond”我們不僅要有超越對手的勇氣，更要有超越自己的豪邁。在企業的發展和個人的成長過程中，有困難、遇瓶頸都是客觀存在的現實，任何人和企業都無法逃避，成功一定伴隨著汗水和淚水，發展一定與困難和挑戰同行，我們唯有提升格局，改變自我方能不斷前進，創造屬于本優也屬于自己的那份榮耀，讓我們本優人一起攜手共同打造讓客戶滿意、同行尊重的領軍企業！
胡金保
2021年2月19日
